В агентстве «РБК» рассмотрели ежеквартальные отчеты банковских учреждений РФ, и выяснилось, что из 30 крупнейших денежных структур страны за первые шесть месяцев этого года сократили 35 391 человека либо 6,4 процента от общего персонала. Число увольнений в 8 раз превысило показатели 2-го полугодия минувшего года – тогда ведущие банки сократили 4386 человек. Так, «Русский Стандарт» сократил среднесписочную численность персонала на 35,5% (на 6 039 человек), а «Хоум Кредит» — на 41,4% (на 12 946 человек). Не менее 35 тыс. служащих кредитных учреждений были уволены.
Печатное издание уточняет, что не менее половины (53,6%) в этом году довелось на банки «Хоум Кредит» и «Русский стандарт», которые специализируются на необеспеченном кредитовании физ. лиц. По ее словам, банк актуализирует нормы выработки, отказывается от дублирующих функций.
Следует подчеркнуть также, что из универсальных банков больше всего служащих сократили в Россельхозбанке — это 9,4 процента либо 3080 человек.
Заработной платы топ-менеджеров банков в текущем году уменьшились. Сейчас банкам требуются «только играющие тренеры», а работник должен не только быть управленцем, однако и уметь все сделать своими руками, закрывая две-три былые позиции.
Аналитик Райффайзенбанка Денис Порывай говорил до этого РБК, что предпосылок для улучшения ситуации в банковской рознице нет. В 2014 году денежный руководитель мог претендовать на заработную плату 300-600 тыс. руб. в месяц, то в настоящее время – 300-500 тыс. руб.
Комментировать