В начале рабочей недели Минтруд РФ проинформировал о вступлении в силу закона, который поднял ответственность работодателя за невыплату зарплаты.
Также законом установлен крайний срок выдачи зарплаты – не позже 15 дней после начисления. Если прежде за рецидив в данной сфере предпринимателям грозило взыскание в объеме 70 000 руб., то сейчас им придется платить за невыплату (неполную выплату) 100 000 руб. При повторном организация будет наказана на сумму от 50 000 до 100 000 рублей, для должностного лица сумма штрафа составит приблизительно от 20 000 до 30 000 рублей. На должностных лиц накладывался штраф от 1 до 5 тыс. руб.
3 октября вступил в силу закон, повышающий ответственность работодателя за долги по заработной плате. Повышен и размер компенсации за просрочку выплат.
Кроме того, госинспекции труда будут проводить проверки по поступившим жалобам на невыплату заработной платы либо оплату труда в объеме ниже МРОТ срочно с извещением прокуратуры (ст. 360 ТК РФ). До этого для проверки нужно было получить соглашение надзорного органа.
Комментировать