В первом полугодии прошедшего года размер выплат составлял 378,7 млн рублей, в данном – уже 571,3 млн рублей. Об этом передает «Интерфакс» ссылаясь на квартальный отчет кредитной организации.
По предварительной достоверной информации РБК, в прошлом 2015-ом году сберегательный банк утвердил новейшую систему выплаты вознаграждений топ-менеджерам.
Новая система выплаты вознаграждений топ-менеджерам была утверждена в банке во втором полугодии 2015 г.
При всем этом на данный момент в правлении состоит 12 человек, хотя годом ранее их было на одного больше.
За первое полугодие 2016 г чистая прибыль Сбербанка подросла в 2,8 раза в сравнении с идентичным периодом 2015 года и составила 229,4 млрд руб. По новейшей программе, 40% переменного вознаграждения откладывается и выплачивается на протяжении 3 лет, общий заработок определенного топ-менеджера зависит от финансовых характеристик.
Комментировать