Аттестованный персонал – залог безопасности на предприятии

Вся наша жизнь связана с электроприборами, которыми мы пользуемся ежедневно. Но ведь техника под высоким напряжением очень опасна, поэтому нужно знать определенные правила эксплуатации.
На предприятиях, где происходит постоянный контакт с такими приборами, для всех сотрудников требуется аттестация по электробезопасности, без которой работодатель не имеет права допускать подчиненных к выполнению своих обязанностей. По завершении обучения каждый получает удостоверение и приступает к работе.

Виды аттестации и порядок проведения

Вид обучения на предприятии выбирается коллективно, так как его можно проходить самостоятельно, дистанционно или группой. Различают несколько категорий допуска по электробезопасности:

  1. Первая необходима для персонала, у которого есть риск поражения током.
  2. Вторая предназначена для монтеров, монтажников и людей, работающих с приборами, имеющими напряжение менее 1000V.
  3. Третья присваивается для всего персонала, который может без помощи посторонних работать с электроприборами мощностью до 1000V.
  4. Четвертая – для высококвалифицированных специалистов, которые имеют отношение к установкам с напряжением более 1000V.
  5. Пятая предназначена для инженеров и энергетиков, работающих с высоким напряжением.

Для всех категорий предназначена аттестация, которая делится на три вида:

  • первичная – проходит при приеме сотрудника на работу;
  • плановая – проводится, как правило, один раз в год;
  • внеочередная аттестация необходима, когда происходит форс-мажор или несчастный случай на производстве.

Для проведения аттестации нужно создать комиссию при специальных организациях. Это могут быть как институты повышения квалификации, так и учебные центры, предлагающие данные услуги. Состав комиссии заверяется приказом начальника органа госэнергонадзора. Только когда вся подготовка выполнена, можно приступать к проведению аттестации.

Комментировать

*

Captcha Captcha Reload