Именно они мешают жить, общаться, а главное работать любому человеку.
Депрессия и загруженность стали самыми распространёнными трудностями в работе новосибирцев, выяснила служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Также респонденты подчеркнули, что часто вынуждены брать работу на дом либо задерживаться на работе, так как не успевают выполнить все задачи в рабочее время. Такие сотрудники в первую очередь работают в творческих профессиях.
Кузбассовцы добавляют, что их эффективность падает, когда руководство ставит очень большое количество задач либо же, когда наступает депрессия (при этом она свойствена, как правило, топ-менеджерам).
При этом среди синих воротничков и уполномченных финансового сектора, индустрии гостеприимства и сферы перевозок больше работников, успевающих все в срок.
Оказалось, что большинство работников справляются с собственными задачами на протяжении рабочего дня — таковых оказалось 77%. Еще 31% респондентов подчеркнули, что страдают от депрессии.
Большинство «эффективных» работников связывает собственный триумф с сосредоточенностью на работе и продуктивностью тайм-менеджмента.
Также каждый третий участник опроса сказал, что берёт на себя больше задач, чем может выполнить. 18% респондентов указали, что их раздражает болтовня коллег в офисе, поэтому они не могут сосредоточиться на выполнении намеченных целей. Они отмечают, что пробуют не отвлекаться на социальные сети (52%), грамотно расставляют приоритеты и планируют рабочие часы (31%). «Каждый четвёртый просто откладывает дела на потом, а 22% откровенно ответили, что им просто лень», — говорится в заявлении. 39% опрошенных добавили, что депрессия чаще характерна и препятствует работе как правило топ-менеджерам.
Комментировать