В объяснительной записке уточняется, что новый приказ Минтруда «позволит обеспечить единый порядок обеспечения качества государственных услуг в области содействия занятости населения для всех региональных служб занятости».
Согласно плану ведомства, областные центры занятости по всей стране в 2016 году должны трудоустроить 59% ни где не работающих граждан России, вставших на учет. Соответствующий проект указа размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов и вынесен на социальное рассмотрение.
Нормативы, устанавливаемые для регионов разные. Если, требования не будут выполняться в нужной мере и в срок, то это угрожает санкциями работникам службы и губернаторам. Персональная задача должна поднять уровень ответственности работников, считают в Минтруда. Самые жесткие требования — в Краснодарском крае и Саратовской области, где каждый работник ЦЗ должен будет обеспечить работой 160 и 140 безработных. Предполагается, что в 2017 доля удачного трудоустройства по всем субъектам РФ в среднем должна составить 63% от общего числа людей, обратившихся за помощью. В среднем за последние два-три года в центрах занятости устраивали больше ни где не работающих. Пересматривать план будут каждый год, зависимо от ситуации на рынке труда. Наибольший процент удачно устроенных на работу ожидают от Дагестана и Липецкой области — по 83%. В случае невыполнения норм для любого сотрудника им будет угрожать увольнение. Совсем небольшие нормативы в Чечне и Ингушетии — 25 нетрудоустроенных.
Комментировать