Русские работодатели прекращают оплачивать заработной платы . Тысячам из них угрожает банкротство

В итоге выполнения предписаний Роструда в 2015 году рабочие получили не менее 14,1 млрд руб. до этого задержанной зарплаты .

— За период с января месяца по август этого года Роструд провел около 91,7 тыс. проверок, выявлено не менее 396,2 тыс. нарушений трудового законодательства, — сказал он. Значимая доля нарушений пришлась на сферу оплаты труда.

Напомним, сейчас в Российской Федерации невыплата зарплаты на протяжении не менее чем 3-х месяцев, ежели будет доказано, что работодатель преследовал корыстные цели, может караться тюремным постановлением на срок до 3-х лет. «Это обстоятельство усложняет обнаружение невыплаченных зарплат на определенных предприятиях».

Долги по заработной плате увеличились вдвое . В данном случае начальнику организации угрожает штраф до 500 000 рублей, принудительные работы либо лишение свободы на 3 года. По обращениям на открытую линию, созданную Общественной палатой РФ, Следственным комитетом РФ возбуждены десятки уголовных дел. Особенно тщательно работодатели начали скрывать задолженность после введения уголовной ответственности за задержку заработной платы .

С 29 сентября вступят в силу поправки, согласно которым сотрудники могут инициировать банкротство работодателя, ежели тот не оплачивает заработную плату либо пособие дольше 3-х месяцев. При всем этом работодателю следует понимать, что инициирование работником процедуры банкротства способно не только лишь навредить его репутации как платежеспособного контрагента, однако и побудить предъявление заявлений иных кредиторов, перед которыми существует задолженность.