Сокращенные работники будут иметь возможность перейти в подразделение организации либо в индустриальный парк, который считается структурным подразделением компании.
В пресс-центре компании сообщили, что будут уволены 740 служащих, не занятых в основной производственной деятельности. Это составляет наименее 2% от общей численности персонала учреждения.
«АвтоВАЗ» планирует сокращение 740 служащих, которые не заняты как правило производстве.
Также сообщается, что для служащих предпенсионного и пенсионного возрастов продолжит действовать программа софинансирования пенсий. Это менее 2% всей численности персонала автомобильного производителя. Кроме того массовые сокращения подаются одновременно с благоприятными новостями: так, вчера компания сказала, что переходит на пятидневную рабочую неделю. Как говорится в отчете компании по РСБУ за 2016 год, численность служащих за минувший год сократилась на 9,7%, до 43,307 тыс. человек.
Минтруд держит на контроле ситуацию с уменьшением персонала на «АвтоВАЗе». Чистый ущерб компании по МСФО по результатам следующего года снизился на 39,3%, до 44,8 млрд. руб.
Сообщалось, что осенью предыдущего 2016-ого руководство АвтоВАЗа предложило работникам предпенсионного возраста доплату к пенсии на протяжении 5-ти лет. Русский производитель собирается уменьшить персонал на 2%.
Напомним, что масштабные сокращения на АвтоВАЗе проводились при прошлом президенте фирмы Бу Андерссоне.
Профсоюз заранее предупредили о предстоящих сокращениях в соответствии с законов, подчеркивают в компании. Об этом сказал в начале рабочей недели репортерам босс департамента занятости населения Минтруда РФ Михаил Кирсанов. Это приблизительно 2 процента от всех работников компании.
Комментировать