«Нам всем сообщили, что в „Аэрофлоте“ сейчас за границу будут летать только молодые и худые», — поведала бортпроводник первой (высшей) категории 41-летняя Евгения Магурина, работающая в «Аэрофлоте» с 2010 года. Обе заявительницы указывают, что у них был снижен «коэффициент успешности» из-за несоответствия их размера одежды установленным работодателем стандартам.
По утверждению 41-летней Евгении Магуриной, летом под предлогом всех служащих «массово сфотографировали и измерили, некоторых даже взвешивали».
Сотрудницы утверждают, что руководство компании составило так называемые списки «СТС», куда вошли порядка 400 «старых, толстых и страшных» сотрудниц. Бортпроводницы считают, что авиакомпания нарушает их трудовые права. А уже с 15 августа сотрудницу перевели на короткие рейсы по РФ вместе с некоторыми иными ее коллегами. Но юристы отмечают, что обосновать в суде дискриминацию по возрастному признаку очень сложно. Они утверждают, что летом минувшего года «Аэрофлот» провел массовое фотографирование и собрал данные о размере одежды.
«Свобода» не приводит комментарий «Аэрофлота» — как говорится в публикации, компания не предоставила его. Их закончили ставить на дневные рейсы, а о интернациональных полетах довелось и вовсе забыть тем, чей размер одежды оказался больше 48. На ее вопрос, с чем это связано, в компании ответили, что это новая политика «Аэрофлота», повысившая требования к бортпроводникам на интернациональных линиях. Тем, кто старше 40 и чей размер одежды больше 48-го, изменили график работы.
Слова женщин подтверждает другая бортпроводница Ирина.
Магурина поведала, что мотивационная часть заработной платы стюардесс складывается из нескольких критериев, в частности, графы «успешность». Кроме потери возможности летать за границу «неподходящий» бортпроводник значительно потеряла в заработной плате. При всем этом в самой заявке кандидат должен указать определенные параметры: вес, рост, размер одежды.
До того, как жалобу Магуриной и ее коллег приняли для рассмотрения в суде, ее «отфутболили» в Росавиации, прокуратуре и трудовой инспекции. Ряд бортпроводниц объявил о том, что в организации якобы есть дискриминация по возрасту и весу.
Комментировать